요양보호사상담소 밴드, 노동법 수강생 모집

오양보호사 관련 노동법 기초과정 강의 맛보기 실험 수업 중 선착순 20명

관리자 | 입력 : 2018/02/25 [10:21]

 요양보호사 관련 노동법 맛보기

 

가. 노동법이란 무엇인가?

1. "노동법이란, 자본주의사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 말한다." 즉, 노예제, 봉건제, 사회주의사회에서도 노동을 규율하는 법이 있으나, 이는 노동법이 아니다.
2. 자영업의 노동을 독립적 노동으로 노동관계에 있지 아니하고, 사용자에 종속된 관계를 노동법 규율해, 노동관계가 된다.
3. 사회보장법도 인간다운 생활의 추구한다는 점에서 같으나, 사회보장법은 노동의사가 없어도 보호대상이 되지만, 노동법은 노동의사가 없으면 보호대상이 아니다.

나, 노동법의 체계
1. 근로기준법(개별적노동관계법) - 근로자와 사용자간의 관계를 규율하는 법,
2.노동조합및노동관계조정법(집단적노동관계법)- 노동단체법
3. 기타, 노동위원회제도 등

 
이해가 되세요? 이해가 안되는 부분 질문하시고, 요양보호사에게 꼭 필요한 것 만 비밀 채팅방에 게시하여 온라인 공부를 하는 거죠. 매 강의마다 질문 등으로 출석을 체크하고 리포트 등 숙제를 잘 해야 수료증을 받게됩니다.
 
노조간부, 유급노조활동가, 요양보호사 상담소 상담매니저로 활동할 수 있습니다.
 
현재 제1강 노동법이란 무엇인가? 에 이어 제2강 휴게시간 제3강 연차유급휴가 제4강 가산수당(야간,연장,휴일 등) 제5강 퇴직금 등 요양보호사와 직접관계되는 내용으로 바로 사용할 수 있는 내용으로 요양보호사에 딱 맞춘 노동법 강의이다.
 
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